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从地,30岁国企员工该不该跳槽?

作者:  admin   发布时间:2018/5/12 6:51:15    浏览量:0

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  3年前机缘巧合下来到现公司,当时凭着有经验,加上现公司缺人就进来了。

现公司是国企改革下的公司,基本上都是国企制度。之前在外已经有6年的项目负责人的经验,小公司都喜欢一人干2-3人的职位。

我也不例外,干着软件+电器+调试的活。

来到现公司后只需要干软件的活,一下子感觉到了工作的轻松。

但是有时候埋怨现场调试员的能力(因为之前我是软件+现场调试,一般问题都自己处理),在他们的眼里现场所有问题都有可能是软件问题。

哎(在这里干了10年以上的程序员也同样面临这个问题,毕竟是制造业,软件为辅助。还有一点在这里干10年也只能在同岗位,无法上升,只是工资会提升。

国企嘛,想升得有关系吧,不然就得会说)。

这样的生活安稳+埋怨的过了3年,也利用了国企公积金的优势买了房。

一切都以为就这样到孩子长大,慢慢的变成现在公司的其他老员工那样没脾气,准点上下班,陪孩子老婆,在过段时间再买个车。

一切都变得完美。

就在半年前有一个私企老板找到我想挖我过去。

下面是我纠结的几个回合  回合1.原工资只有8000多(广州),私企老板(深圳)开到我认真考虑后便递交辞职信。

结果广州为我提薪到年薪16W.我就拒绝了深圳公司。

继续在广州。

  回合2.到年底的时候私企老板(深圳)又来找我。

我提出了年薪20W+提成。

结果他没有答应,但是年后便答应我要求了。

我又一次在广州提交了辞职,因为我小孩要到上学的年龄了,户口在深圳无法迁到广州,所以我觉得既然深圳有工作,小孩又能正常上学。

就决定再一次辞职。

谁知道领导说公司有指标可以让我入户广州。

我当时就懵了,我已经答应好深圳了的。

但是由于一时间思想混乱,当天又拒绝了深圳的(从电话对头听得出该老板已经生气了,但是我补偿了他的损失,最后也没生气了,还说以后还是有机会合作的,就这句话我又陷入了回合3),留下来广州。

  回合3.过了一个星期后,我冷静下来分析了后,还是决定要辞职。

  原因1.现岗位起码未来15内无法提升(国企嘛,跟我同岗位15年的老员工,有好几个,而且能力也是有的)。

  原因2.能力上无法提升(工控类软件,跟外面的程序员是不一样。

)  原因3.我已经提过2次离职了,虽然最后留下了。

但是还是怕领导看我不顺眼。

  原因4.楼主从小在深圳长大,想回去。

即使房价这么高。

当初被深圳高消费给逼出来,现在想杀回去。

  好了以为就这样就结束了,原来还没有。

  回合4.准备走了,请了些同事出来吃散伙饭吧,其中有个领导吃饭说:楼主啊,大领导叫你别走了,你还有什么要求提出来,看公司能不能解决。

我们所有都希望你留下的,然后所有同事都说是,说我留下百分百不会影响领导态度,这是大领导的表态。

  我一下子又懵了。

我能力是有,当没强到那种地步啊。

这是要弄到我两份工作都没有的节奏啊。

  然后回来又想了几天。

总结如下:  1.广州工作稳定(没大前途),深圳风险大(有可能变得更好)。

  2.广州年薪16W,深圳是20W+提成(私企提成就全看老板心情了)。

  3.广州岗位不太可能提升,深圳的岗位是一个新成立的部门,招我进去就是因我之前做过,市面上懂的人不多,但是不是什么太难的技术,主要是需要经验。

培养一个会浪费时间。

  4.广州有房,深圳无房。

住在自己的房子就不想出去租了。

  5.广州市区上班,深圳郊区上班。

  6.深圳户口(上学问题不大),虽然说可以入户广州,但是需要等到年底(楼主怕有以外)。

  大伙帮忙分析分析。

感激不尽。

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